唐山师范学院经管系学生考勤工作实施细则

作者: 时间:2017-03-29 点击数:

第一章 考勤办法

第一条 考勤对象:经管系全日制在校学生。

第二条 考勤范围:上课、考试、实习、见习、劳动、政治学习、军训与入学教育、会议及学校或系(院、部、室)统一组织的一切活动。

第三条 考勤人员人员包括:各班副班长或班主任指定的学生代表;系学生会自律部、学习部等相关部门;班主任;系教务办教师;系任课教师;系领导。

各教学班日常考勤由副班长负责。其任务是:统计每个学生的出勤情况,填写、汇总并及时上报考勤统计表,每周一将上周出勤表向全班公布。

各班主任负责本班学生的考勤工作。其任务是:检查本班的考勤情况,及时收取、汇总并向系学工办主任汇报出勤统计表,每周一上午向本班公布上一周出勤情况。

系学工办主任收集汇总信息,给出处理意见,于每周一向全系公布上一周各班出勤考核情况。于每周二下午在系例会上向全系教师通报。并于课程结束后汇总各课程学生出勤总体情况反馈给任课教师。

各任课教师同时负责本课程的教学考勤,并在相关考勤表上核实签字,并根据学生总体考勤情况给予相应平时成绩。

班主任必须对本班缺勤学生进行谈话教育并记录,对于缺勤超过3次的学生报系主管领导与之谈话。对于领导谈话后仍然缺勤学生,要通知学生家长对其进行教育。对于工作拖拉、粗枝大叶甚至弄虚作假的考勤人员,将根据情况给予批评教育直至纪律处分并扣发当月绩效工资。

第四条 考勤方法:

(一)班考勤实行上午、下午、晚上对第一条第二款所涉及的教育、教学活动(除考试外)进行考勤。副班长每周五下午填写好缺勤情况统计表交班主任,班主任核实签字后交学生工作办公室主任存查,有关情况向主管部门及系领导报告;

(二)系(院)、班日常考勤采取周考勤公示制度,即每周一公布本系、班上周缺勤情况;

(三)班考勤薄实行公开制度,便于检查、监督;

(四)各类考试的考勤由主考教师负责,缺勤考生名单记入考场报告单;

(五)考勤时数计算办法:教学计划内上课缺勤者,按实际学时数计。每天考勤的时数最多为10学时,即上午4学时(节);下午4学时(节);晚上2学时(节)。在这10学时中,凡应到课而无故迟到、早退累计3次的,折合旷课1学时。学习、公益劳动期间擅自离校,教学实习期间擅自离队,以每天旷课6学时计。

第二章 请假手续

第五条 学生因故不能出勤时,必须请假。病假须有学校卫生科或二级甲等以上医院证明。学生一般不得请事假,如果确实须请事假的,必须履行请假手续。请事假不超过3天的经班主任批准并报系学工办主任备案;3天以上的经系主管领导批准。毕业班级学生请假实行双批,必须经系主管领导批准。批准学生请假必须填写《准假条》。

必须严格学生请假制度。学生干部无权准假。

任课教师准假一般一次不得超过本次课的教学时数,并须及时通知班主任。毕业班级任课教师无批假权。

学生申请事假未经批准而离校者,按旷课处理。

第六条 学生如遇特殊情况来不及向班主任请假时,可以直接向系领导请假,事后本人要向班主任说明情况,并补开假条,否则按旷课处理。

第七条 事假假条和病假证明由学生本人交副班长,作为记载事假、病假的凭证。各班须定期汇总交系学工办。

第三章 对缺勤学生的教育和处理

第八条 每学期累计旷课1~5学时,给予记录批评;累计旷课6~11学时,给予系(处)级通报批评;累计旷课12~23学时,给予校级通报批评。 系级考勤(包括系学工办、教务办及系领导考勤)缺勤1次,给予系级通报;两次系级通报给予1次校级通报批评。

第九条 每学期累计旷课24学时,给予警告处分;累计旷课达30学时给予严重警告处分;累计旷课达36学时给予记过处分;累计旷课达48学时给予留校察看处分;累计旷课达60学时,按放弃学籍、自动退学处理。

第十条 学生每学期在一门课程上缺课超过该课程学期总学时的1/3时,不准参加该课程的考核。

第十一条 期末考试无故缺考者,按《学籍管理规定》处理。

第十二条 旷课、病假、事假达1天以上(含1天)的,记入本人学籍表和学生情况通知书。

唐山师范学院经济管理系  地址:河北省唐山市高新区建设北路158号南校区主楼14层
电话:03153863174  邮编:063000