尊敬的就业办指导老师：

您好！

首先请允许我自我介绍一下，我是森思达教育咨询（北京）有限公司招聘主管杨雪飞。

今天给老师您发送邮件，是想简要介绍一下我们公司和项目，也真诚期望老师能够在了解我们公司项目后，能够在学校官网和就业微信公众号等平台上发布我们的招聘简章，同时想在近期到贵校开展宣讲，并参加校园招聘，会为大四毕业生多提供一个就业选择机会，为此，我们也深表感激。

一、公司介绍

森思达教育咨询（北京）有限公司（统一社会信用代码：911101083181167083），源于北大，专注为全国知名连锁餐饮企业提供中高层管理储备人才，为喜欢餐饮行业、志向于管理岗位的本科毕业生提供快速、清晰、可实现的职业成长路径和差异化的职业生涯竞争优势。我们致力于成为知名连锁餐饮企业和优秀本科毕业生之间的连接者，为双方创造价值。截止2017年2月，我们已走遍150余所本科院校，从20000多名应聘毕业生中筛选出500余名优秀本科毕业生，输送至28家高速成长的知名连锁餐饮企业。目前他们已先后担任主管、前厅经理、店长等管理岗位，并深受好评重用。未来三年，森思达目标将为餐饮行业输送10000名高素质的“超级店长”。

二、“超级店长”项目介绍

1. 项目背景

餐饮业作为第三产业的重要组成部分，销售额连续保持两位数增长，成为国内消费需求中发展速度最快、增长幅度最高的行业。

国外发展表明，当国民经济人均收入突破8000美元的时候，将迎来餐饮旅游娱乐服务行业的井喷。2016年中国餐饮业销售总额达到3.5799万亿元，同比增长10.8%。随着消费升级，以及互联网+餐饮等现代经营方式和先进营销管理观念为餐饮业带来强大生命力的同时，高素质人才的缺失严重制约着知名连锁餐饮企业的快速发展。

2. 项目介绍

正因为餐饮行业急需要懂流程、守标准、爱服务、会管理的高素质管理人才，森思达”超级店长“项目才应运而生，并得到知名连锁餐饮企业的商业认同与战略合作。“超级店长”是为知名连锁餐饮企业培养中层管理岗位店长而设立的快速晋升直通车。优秀的本科毕业生通过森思达的简历筛选、面试、免费培训、入职知名连锁餐饮企业后，经过17到24个月的培养，快速从管培生晋升到店长岗位，月薪10000以上。

3. 项目优势

3.1稳定、可靠、有安全感的职业生涯起点。

我们目前合作过的28家餐饮企业，是全部经过森思达筛选过的、且能够为管培生提供店长岗位的快速发展的知名连锁餐饮企业。这些餐饮名企在餐饮行业不同业态里面都已经具有相当大的知名度。大部分合作企业在中国已经开业8年以上，是行业内的佼佼者。

这些知名连锁企业高度重视人才战略，将实行一对一辅导培养。学生入职以后，从管培生岗位到见习主管等岗位，每一个岗位都将有一名店内资深师傅带着管培生，手把手教他们，陪伴成长。这些师傅会告诉学生们三件事情，第一是所在岗位需要做什么，第二是怎么做，第三是做到什么样的标准才是优秀的。

因此，我们为学生提供的是一份长期稳定、可靠的、有安全感的工作。我们合作的餐饮企业求贤如渴，愿意为有诉求的优秀本科生提供梦想舞台，帮助他们实现人生价值。

3.2 快速、清晰、可实现的职业生涯成长路径。

A. 管培生 岗位 ，管吃管住，月薪3000起，该岗位任职满3个月后考核晋升；

B. 见习主管 岗位， 管吃管住，月薪4000起，该岗位任职满3个月后考核晋升；

C. 主管 岗位， 管吃管住，月薪5000起，该岗位任职满3个月后考核晋升；

D. 前厅经理 岗位，管吃管住，月薪6000以上，该岗位任职满6—12个月后考核；

E. 店长 岗位，管吃管住，月薪10000以上。

F. 区域经理或集团职能部门负责人等岗位。

统计数据表明，入职满一年的管培生，95%已经晋升到前厅经理岗位。

3.3 具有差异化、能够发挥比较优势的管理岗位工作

目前餐饮行业从业者整体素质相对较低，因此我们为学生创造了具有差异化、能够充分发挥比较优势的的职业生涯竞争优势。

只要学生踏实、勤快、能吃苦、有上进心，愿意与企业共同成长，那么很快就会得到晋升提拔，平均每三到六个月，薪酬上涨30%左右。学生入职每三个月就会进行公开选拔竞聘，一年可晋升到前厅经理，年薪可达到8—12万左右。两年左右能成为店长，月薪过万，率先进入同龄人收入前15.2%行列。

一些管培生入职几个月后，因为表现突出，很快就通过公开竞聘被破格快速晋升或被提拔到集团总部，任职相关职能部门。所学专业、自身能力都在餐饮行业得到发挥和成长。

知名连锁餐饮企业联合校园招聘“超级店长”创业项目，已经在山东、河北开展了二年，非常幸运地得到了很多高校的认可和支持。高校就业指导中心的老师们和学院毕业班辅导员老师们不仅主动将招聘简章发到了学校就业指导中心、学院的官网上和学校就业微信公众号平台上，而且邀请我们去学校参加招聘会，进学院做专题宣讲会等，目前有两所高校已经与我们签订了就业实习基地协议。

正因为有了老师们这些温暖的举动支持，在我们访谈入职500多名管培生的时候，他们对老师您、母校和森思达充满了深深的感激，这让我们充满了成就感。森思达愿与高校负责就业工作的全体老师们一起，为优秀的毕业生创造更多展现才华、提升能力、提高薪酬、实现价值的岗位。

我们诚挚邀请老师们来北京到公司总部来考察，到我们合作的知名连锁餐饮企业中去了解我们“超级店长”们的成长历程。我们公司地址是北京市朝阳区湖景东路7号下沉花园北段。

随信附上我们公司的招聘简章，恳请老师审核后，将我们的招聘简章全文发布在学校就业官网上，并通过就业平台微信公众号、毕业班辅导员QQ群、微信群、毕业生QQ群和微信群等多种途径让学生们了解我们的项目。在此，我们深深地感激老师们！

联系人：杨雪飞，联系电话15822128600 。

投递简历邮箱：yangxuefei@thinkstars.net

最后祝老师们健康幸福，工作顺利！祝愿学校蒸蒸日上，越办越好！

森思达教育咨询（北京）有限公司

招聘主管：杨雪飞

2017年3月29日

附件描述：

附件1：知名连锁餐饮企业联合校园招聘“超级店长”简章

附件２：森思达教育咨询（北京）有限公司营业执照副本扫描件电子版

附件3：超级店长职业生涯成长路径图

真诚期待您的回复！不胜感激。

知名连锁餐饮企业联合校园招聘“超级店长”简章

森思达（Thinkstar），起源于北大，专注为全国知名连锁餐饮企业提供中高层管理储备人才，为喜欢餐饮行业、志向于管理岗位的本科毕业生提供快速、清晰、可实现的职业成长路径和差异化的职业生涯竞争优势。我们致力于成为知名连锁餐饮企业和优秀本科毕业生之间的连接者，为双方创造价值。截止2017年2月，我们已走遍150余所本科院校，从20000多名应聘毕业生中筛选出500余名优秀本科毕业生，输送至28家高速成长的知名连锁餐饮企业。目前他们已先后担任主管、前厅经理、店长等管理岗位，并深受好评重用。

餐饮业作为第三产业的重要组成部分，销售额连续保持两位数增长，成为国内消费需求中发展速度最快、增长幅度最高的行业。2016年中国餐饮业销售总额达到3.5799万亿元，同比增长10.8%。随着消费升级，以及互联网+餐饮等现代经营方式和先进营销管理观念为餐饮业带来强大生命力的同时，高素质中高层管理人才匮乏也严重制约着知名连锁餐饮企业的快速发展。本科学历从业者占比不足0.4%，每年管理岗位缺口高达30万。欢迎大家选择知名连锁餐饮企业，选择这个“靠双手可以改变命运”的行业！

1. 招聘岗位及数量。

招聘岗位：知名连锁餐饮企业联合校园招聘“超级店长”。

招聘数量：4人 。

2. 薪酬待遇

前三个月起薪不低于3000元/月，食宿免费，缴纳五险。

此后根据“超级店长”职业生涯成长路径，按期参加企业公开竞聘考核，快速晋升，薪酬待遇快速提升。

3. 快速、清晰、可实现的职业生涯成长路径。

3.1 管 培 生 岗位，第1-3月，月薪3000起。

3.2见习主管 岗位，第4-6月，月薪4000起。

3.3主 管 岗位，第6到9个月，月薪5000起。

3.4前厅经理 岗位，第9到12个月，月薪6000起。

3.5店 长 岗位，累计第17到24个月，月薪10000起。

3.6区域经理、总部职能部门管理层、企业合伙人等。

数据显示，入职餐饮企业满一年的管培生，95%能晋升到前厅经理岗位。前厅经理岗位年薪8到10万。职业生涯的每一个岗位，都有经验丰富的老师一对一辅导培训成长。

4. 工作地点。

北京、上海、广州、天津、深圳、南京、苏州等城市（学生和餐饮连锁企业自由商议选择）。

5. 可入职餐饮企业。

云海肴、丰茂烤串、和合谷、井格老灶火锅、旺顺阁、为之味、辣尚瘾等知名连锁餐饮企业。

云海肴：已在北京、天津、上海、深圳、广州五大一线城市拥有分店70余家。2014年获得全球顶级VC红杉资本及聚霖资本投资。罗振宇2017跨年演说案例企业。2017春节央视财经频道评选“最受消费者欢迎餐厅TOP10”。大众点评网2017品牌餐厅势力榜入围企业。

丰茂烤串：专注朝鲜族烤串26年，倡导“羊肉现穿才好吃”。目前拥有57家门店，其中海外4家（韩国），分布在延吉、北京、上海、广州、深圳、苏州、大连、无锡、常州、长春、呼和浩特、青岛、抚顺等地。

和合谷：以成为“营养健康的倡导者、实践者”，创建“百姓最喜爱的家庭餐厅”为使命，致力于研发健康营养的国人快餐。中国快餐十大品牌。目前在北京、天津、河北、山西等地共有餐厅100多家，2016年引入联想系资本。

井格老灶火锅：以传递川蜀餐饮文化为己任，连续三年蝉联团购网站重庆火锅销量第一。目前在北京、上海、天津、广州等地拥有17家门店，公司将在三年内深入中国一二线城市，打开中国重庆火锅市场，将门店拓展至100家。

旺顺阁：十八年坚持“一招鲜”——鱼头泡饼，一道鱼头一年卖出2个亿，曾荣登“舌尖上的中国”。希望有朝一日能够继全聚德、东来顺两个老字号，成为北京正餐第三张名片。目前拥有门店19家。

为之味：秉承“提供给每一位顾客满意的就餐体验”，多年来专注发展有潜力和有特色的菜系，旗下拥有品牌：川成元、金汤玉线、夹拣成厨、姑姑宴、港仔驿栈、跃界、番茄树、黔菜大师。目前在北京、天津已发展50余家门店。

辣尚瘾：无麻不成味，无辣则不欢”。公司成立于2005年，旗下共有四个品牌：“辣尚瘾”、“金渝川菜”、“味来餐厅”、“渝是乎”，全国拥有80余家门店。主打麻辣香锅、烤鱼等特色菜品。2016年推出全新轻餐饮“花花椒椒与酸菜小鱼”，瞬间火遍京城。

6. 应聘条件。

专业不限，全日制本科；能苦能乐，有服务意识；善于沟通，有团队精神；喜欢管理，敢于挑战自我。

7. 应聘流程。

报名——筛选简历——初试——复试——“超级店长训练营”——安排入职。

8. 联系方式。

简历投递邮箱：yangxuefei@thinkstars.net

微信号码：杨老师158 2212 8600

（加微信时，请注明“学校+专业+报名参加“超级店长”项目”）

欢迎大家搜索关注微信公众号“森思达”，了解“超级店长”项目的详情。也欢迎大家添加招聘小伙伴的微信，我们会为大家提供在线咨询服务。